近年来，石嘴山市坚持把党员队伍和党务工作者建设作为基层党建工作的重中之重，创新载体机制，严格教育管理，加强激励引导，做好做足做实“教、管、励”三字文章。   
      一是优化资源，拓宽党员教育管理途径。整合各类党建网络资源，积极推进“智慧党建云平台”建设，开发了“三会一课”“网上学苑”“微心愿”等功能模块，利用“微信小程序”实行“二维码”签到、手机拍摄会议图片上传等，系统会自动将党组织开展及党员参加党组织活动、志愿服务等情况量化累积成分数，作为星级党组织评定、民主评议、评先评优等的重要依据，推动党组织严肃党内政治生活、党员主动立足岗位做贡献。
      二是畅通出口，进一步纯洁党员队伍。认真贯彻“从严治党”方针，切实加强党员队伍的教育管理，制定了《石嘴山市不合格党员组织处置暂行办法》，在全市全面开展了集中处置不合格党员工作。截至目前，共处置不合格党员408名，占已开展处置工作党组织中党员总数的1.06%。通过处置工作，切实增强了党员队伍的先进性和纯洁性。  
      三是完善机制，加强党务工作者队伍建设。注重从落实基层党务工作者待遇问题入手，在宁夏率先实行非公企业和社会组织党务工作者津贴制度，市县区财政每年安排近200万元的专项预算资金，使全市840余名非公和社会组织党务工作者每人每月收入增加200元左右，同时建立了“四单两卡一评”制度，将党务工作者履职情况与津贴发放直接挂钩，既激发了党务工作者工作积极性，又稳定和壮大了队伍。